Opent in een nieuw tabblad

ADHD & Werktrajecten

Coaching en training voor je werk via je werkgever

ADHD & Werktrajecten

Een baan die past bij jou

Een baan “die past bij ADHD en ADD” of een baan die past bij jou? Wij geloven in dat laatste en daarom kijken we samen naar jouw specifieke kwaliteiten en begeleiden wij jou deze om te vormen in mogelijkheden.

ADHD & Werk biedt begeleiding op het gebied van bijvoorbeeld:

  • werkfit maken / reïntegratie
  • loopbaanbegeleiding
  • vitaliteit en gezond in je werk
  • werkgeluk

Onze aanpak

De mensgerichte blik op AD(H)D en Neurodiversiteit

Al ruim 20 jaar zijn we gespecialiseerd in ‘anders werkende breinen’ op de werkvloer en bieden we een uniek leerprogramma met een combinatie van groepstraining en persoonlijke begeleiding.

Waar ben je goed in en hoe kun je dat op de arbeidsmarkt inzetten? Je vindt bij ons geen ‘vaardighedenklasjes’, ‘sollicitatietrainingen’ en geen vastgestelde standaardtrajecten. Wij gaan met jou op zoek naar wat bij jou past en wat voor jou werkt.

Niet iedereen floreert in hetzelfde systeem. Medewerkers die zich herkennen in neurodivergentie lopen vaak vast in een omgeving die is ingericht op het gemiddelde brein. Dat is niet alleen frustrerend voor de medewerker en de collega’s, maar kan ook flink kostbaar zijn vanwege stress, uitval of talent wat niet ten volle wordt benut.

Het goede nieuws is: er is zóveel winst te behalen als we anders leren kijken. Niet door meer regels of structuur, maar door beter te begrijpen hoe verschillende breinen werken. Wanneer medewerkers inzicht krijgen in hun eigen unieke brein, leren over hun krachten en mogelijkheden, en gaan communiceren over wat wél voor hun werkt, verandert alles! Er ontstaat rust, eigenaarschap, veerkracht én een werkomgeving waarin verschil niet wordt weggepoetst, maar juist benut.

Onze aanpak is mensgericht en sluit aan bij wat we de afgelopen 20 jaar in duizenden ontwikkeltrajecten al hebben gezien: als iemand zijn eigen manier van werken mag gebruiken, gaat performance omhoog en frictie omlaag. Met onze in de praktijk bewezen methode ervaren mensen direct resultaat die ze meteen kunnen toepassen op de werkvloer.

Als voorloper op het gebied van ADHD, ADD en neurodivergentie op de werkvloer bieden we een unieke begeleiding die maakt dat je zowel je persoonlijke hobbels als werkvragen op een effectieve manier met ons kan aanpakken. Op zo’n manier dat we ook naar (toekomstige) werkgevers veel beter inzichtelijk kunnen maken waar je kansen en mogelijkheden liggen.

  • Wat vond je toen het allerleukste om te doen?
  • Hoe stond jij het liefste tussen de mensen? (beschouwend, volop in de actie, de lolbroek of juist de betweter etcetera)
  • Waar ging je van ‘over de zeik’? bv oneerlijkheid, onduidelijkheid, slordigheid, teveel alleen moeten doen, teveel samen, teveel structuur of juist te weinig…etcetera

De antwoorden op deze vragen geven je een richting voor NU. Want in deze antwoorden zit waarschijnlijk veel verstopt van wie je werkelijk van binnen bent en hoe jouw mentale dashboard functioneert.

Zeker op het gebied van werk is het belangrijk om deze dingen voor jezelf helder te hebben.  Bij ADHD & Werk kun je rekenen op begeleiding bij:

  • re-integratie
  • outplacement
  • loopbaancoaching in huidige functie

Let op: je hoeft echt niet muurvast te zijn gelopen om hulp te verdienen. We zien heel vaak dat mensen zelf het gevoel hebben onder niveau te presteren, zonder dat collega’s of werkgever dat ook vinden. Ook het onaangeraakte potentieel werkelijk gaan benutten kan een coachvraag zijn!

Gaan we je zien?

Vraag direct je offerte aan

ADHD & Werk Ontwikkeltrajecten

Het ADHD & Werk Ontwikkeltraject is een geïntegreerd leerprogramma van groepstraining en individuele gesprekken voor een krachtig en uitermate effectief leerproces:

  • Een 8-daagse groepstraining: 4 blokken van 2 dagen (meestal één blok per maand)
  • 5 individuele begeleidingsgesprekken parallel aan de trainingsperiode

De kern van het leerprogramma om direct toe te passen in de praktijk:

  • Grip op jezelf en je brein. Inzicht in hoe je brein optimaal werkt. Begrip over je voorkeuren in denkstijlen, communicatiestijlen en leerstrategieën. Ontdekken waar kwaliteiten en valkuilen liggen, en vooral wat voor jóu werkt in je werk.
  •  Communicatie en samenwerking. Leren communiceren en samenwerken vanuit je eigen kracht. Meer begrip voor verschillen in denken en doen. Betere afstemming met collega’s, leidinggevenden en andere stakeholders. Soepeler en effectiever samenwerken. 
  • Overtuigingen en focus. Bewust worden van overtuigingen en automatische gedachtenpatronen die gedrag dagelijks beïnvloeden. Leren hoe je gedachten voor je kunt laten werken in plaats van erdoor belemmerd te worden. Meer focus op resultaat voor jezelf, je werk, het team én de organisatie.
  • Vitaliteit en energiemanagement. Gezond en met energie aan het werk blijven door inzicht in prikkelverwerking en het functioneren van het zenuwstelsel. Leren hoe je overbelasting herkent en wat helpt om balans, rust en veerkracht te behouden.
  •  Waardegedreven en gemotiveerd werken. Werken vanuit wat voor jou écht belangrijk is en daardoor wel in actie komen. Keuzes leren maken en prioriteiten stellen die passen bij jou, en hierover helder communiceren. Vergroten van duurzame motivatie, betrokkenheid, eigenaarschap.

Het ADHD&Werktraject is gericht op diepgaand jezelf leren kennen. Voor je werk, carrière en kansen op de arbeidsmarkt zal dit je ondersteunen in de ontwikkeling en verbetering van onder andere de volgende kerncompetenties:

  • Zelfmanagement, zelfbeeld en (persoonlijk) leiderschap
  • Samenwerking en communicatie
  • Flexibiliteit, omgevingsbewustzijn en aanpassingsvermogen
  • Zelfvertrouwen, zekerheid, assertiviteit, kracht en verantwoordelijkheid
  • Feedback geven en ontvangen
  • Vitaliteit, stressmanagement en werk-privé balans
  • Leer- en ontwikkelstrategieën (eventueel faal- en leerangst aanpakken)
  • Creatief, out of the box, oplossingsgericht en probleem-analyserend denken

Wanneer kan ik gebruikmaken van het ADHD & Werktraject?

Iedereen die zich herkent in ADHD, ADD of neurodivergentie en een arbeidsgerelateerde vraag heeft is welkom.

Betaalt je werkgever of ben je ondernemer dan kun je gebruikmaken van deze werktrajecten.

Praktische informatie

Het ADHD&Werk Ontwikkeltraject bestaat uit een groepstraining gecombineerd met 5 individuele gesprekken.

Ervaren en gecertificeerde begeleiders
Alle trainers en begeleiders zijn opgeleid en gecertificeerd door ADHD-Nederland en werken vanuit dezelfde visie, methodieken en aanpak. Ze hebben ruime ervaring in het begeleiden van mensen die zich herkennen in AD(H)D en neurodiversiteit. Zo kan de werknemer praktisch en doelgericht aan de slag gaan met hun eigen leerproces en direct toepassen op de werkvloer.

Financiële investering
De totale investering van het ADHD & Werk Ontwikkeltraject bedraagt €3.600,- exclusief BTW.

Vraag direct je offerte aan

Kennis over ADHD en Neurodiversiteit op werk

Je kunt ons ook boeken als spreker, voor een webinar of op maat gemaakte trainingen en workshops. Bekijk onze in company mogelijkheden.

Bekijk de mogelijkheden